Nuestro trabajo está enfocado a salvaguardar los intereses de su empresa, previniendo posibles riesgos laborales, y en caso de conflicto llegar a la mejor solución.
• Solicitudes de confirmación de criterio.
• Análisis, desarrollo y ejecución de estrategias fiscales en medio de defensa.
• Prescripción de obligaciones fiscales.
• Condonación de pagos.
• Garantía de interés fiscal.
• Consultas ante Servicio de Administración Tributaria.
• Interposición de medios de defensa: Recursos de Revocación, Juicio de Nulidad Fiscal y Juicio de Amparo Administrativo.
• Consultoría para la inversión extranjera dentro del marco legal.
• Estancia legal en territorio nacional de extranjeros.
• Elaboración y revisión de actas de asambleas.
• Constitución de sociedades y estatutos.
• Fusiones-Escisiones.
• Transformación y Liquidaciones de sociedades.
• Auditoria corporativa.
• Dar Consulta en Materia de Derecho del Trabajo sobre contratación individual o colectiva, elaboración de contratos (por tiempo determinado, indefinido u obra determinada), nóminas, recibos de pago, controles de asistencia, Reglamento Interior de Trabajo, Contrato Colectivo de Trabajo, Comisión Mixta de Seguridad e Higiene, Comisión Mixta de Capacitación y Adiestramiento etc. y sobre aplicaciones e interpretaciones de la Ley Federal del Trabajo.
• Patrocinar y representar a la empresa ante las Juntas de Conciliación y Arbitraje, Locales o Federales, con motivo de los conflictos individuales (demandas laborales) o colectivos (emplazamientos a huelga) que se tramiten ante ellas.
• Practicar revisiones sobre todos los documentos necesarios en la relación obrero-patronal (Auditorías).
• Representar a la empresa ante la Dirección General del Trabajo y Previsión Social del D.F. y de los Estados, Procuradurías de la Defensa del Trabajo Local o Federal, Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Cuerpo o Departamento de Funcionarios Conciliadores o cualesquiera otra autoridad laboral.
• Coordinar con la Gerencia de Personal para resolver los problemas de la empresa, relacionados con políticas de personal e interpretación y cumplimiento de cualquier contrato o documento de naturaleza laboral.
• Negociación y recomendación de Sindicatos.
• Reajustes masivos, revisión, elaboración y depósitos de contratos colectivos, revisión de estos conflictos inter-gremiales, emplazamientos a huelga por firma de contrato o violaciones al mismo o revisiones de cualquier índole que requieran de atención especial.
• En general, consultoría relacionada con todo tipo de controversias y asuntos de índole laboral.
• Realizar una auditoría anual de todos los documentos que obliga tener a las empresas la Ley Federal del Trabajo, tales como contratos, recibos de pago de salarios y prestaciones, formatos de permisos, controles de asistencia y los demás señalados por la Ley.
• Revisar y, en su caso, corregir los contratos con proveedores externos, a efecto de asegurar que la empresa no corre ningún riesgo con los trabajadores de dichos proveedores.
• Actualizar a la empresa sobre las reformas que se hagan a las leyes laborales, así como los criterios nuevos creados por jurisprudencia.
• Coordinar con el departamento de Recursos Humanos la actualización y cumplimiento del Plan de Previsión Social existente en la empresa.
• Coordinar con el departamento de recursos humanos la elaboración, revisión y realizar el depósito del Reglamento Interior de Trabajo.
• Participar en la revisión y actualización del código de ética de la empresa.
• Dar consulta a cualquier departamento de la empresa que lo solicite sobrelas cuestiones laborales cotidianas y resolver los problemas que se presenten.
• Coordinar la elaboración de la Comisión mixta de seguridad e higiene.
• Coordinar la conformación de la Comisión mixta de Capacitación y adiestramiento.
• Coordinar anualmente la revisión y depósito del Contrato Colectivo de Trabajo vigente en la empresa.
Ofrece una extensa gama de soluciones para proporcionar seguridad jurídica a personas físicas y/o morales, en su relación con otros particulares en estas materias, ofreciendo los siguientes servicios en estas materias.
• Elaboración y revisión de contratos y convenios.
• Consultoría, representación y defensa en juicios en materia de obligaciones civiles y mercantiles.
• Auditorias de documentos contractuales, cobranza y enajenación.
• Regularización en la posesión de inmuebles
• Elaboración, revisión cumplimiento de contratos civiles, mercantiles y de arrendamiento.
• Acciones legales y defensa en cualquiera instancia de estas materias.
En un mercado altamente competitivo, la innovación se convierte en una estrategia eficaz para el desarrollo de productos y servicios con características únicas y difícilmente replicables por la competencia en calidad, novedad y oportunidad. Para mantener la exclusividad de sus innovaciones a través de esquemas de protección legal, ponemos a su disposición nuestra experiencia en el registro y defensa de sus marcas:
• Consultoría en la Identificación de la marca, logotipos y/o slogan a registrar.
• Búsquedas de patentes ante el Instituto Mexicano de la Propiedad Industrial (IMPI).
• Trámite y seguimiento al registro de marcas, nombres y visos comerciales.
• Elaboración y revisión de contratos relacionados con propiedad intelectual.
• Trámite y seguimiento a solicitudes de registro para la obtención protección de obras artísticas, literarias y científicas.
• Elaboración y seguimiento de medios de defensa en materia de propiedad intelectual.
• Consultoría en todas las figuras reguladas por la Ley de la Propiedad Industrial y por la Ley Federal de Derechos de Autor.
Ofrece una extensa gama de soluciones para proporcionar seguridad jurídica a personas físicas y/o morales, en relación con averiguaciones previas, juicios, apelaciones, amparos y recursos. Generamos estrategias de defensa en caso de denuncia o querella por parte de alguna autoridad o particular.
Estamos convencidos que la empresa la formamos todos y aprovechamos al máximo las fortalezas de nuestro equipo para añadirle un beneficio atractivo a todos nuestros clientes.
